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【解读】没签合同没缴社保,发生工伤咋办?怎样进行劳动能力鉴定?这些你要知道!

广州人社 2020-02-22


问:用人单位没有签订劳动合同,也没有给员工缴纳社保,发生工伤怎么办?

专家解答

      员工在上述情况下发生工作期间事故伤害时,受伤者与用人单位之间不存在劳动关系争议的,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。用人单位未按此规定提出工伤认定申请的,职工本人及其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,经医疗机构救治仍存在残疾的,应由统筹地区劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,再由所在单位按照鉴定的伤残等级和《工伤保险条例》规定的待遇标准支付员工各项工伤待遇。


      如果员工与用人单位之间存在劳动关系争议,则应先通过劳动仲裁确认劳动关系,再按上述程序办理。


工伤认定完成后是否应马上申请劳动力鉴定?

工伤劳动力鉴定需提交什么材料?

劳动能力鉴定结论多长时间作出?

.......

这些问题你知道吗?

劳动能力鉴定是伤病职工领取工伤保险待遇的基础和前提条件,是工伤保险工作的重要内容,关乎伤病职工的切身利益。


这确实很重要呀!现在有些劳动能力鉴定方面的问题不知道怎么解决,正在发愁呢…

那你是赶上时候了,7月10日下午有广州市人社局做客的“在线访谈”节目哦,可以接受你有关劳动能力鉴定方面的咨询。


那太好了!赶快告诉我访谈时间吧!


提醒为方便广大群众了解劳动能力鉴定等问题,7月10日(星期三)下午三点至四点,广州市人力资源和社会保障局劳动能力鉴定中心李莹莹主任将通过“在线访谈”为大家详细解读劳动能力鉴定等相关政策,解答大家对该项业务的常见问题,欢迎大家提问!也可查询浏览往期访谈内容!
Tips届时可点击本公众号菜单的“最新动态”→进入“在线访谈”进行,也可登陆广州市人力资源和社会保障门户网“在线访谈”(http://gzrsj.hrssgz.gov.cn/App2010/WebInterview/default.aspx)进行。欢迎大家积极参与!


附:2019年下半年人力资源和社会保障业务在线访谈安排表 


2019年下半年人力资源和社会保障

业务在线访谈安排表

 

期数

时间

访谈主题

访谈单位

访谈人员

备注

1

7月10日

15:00-16:00

劳动能力鉴定政策解读

劳动能力鉴定中心

李莹莹

主任


2

7月24日

15:00-16:00

职称工作、博士后工作政策解读

专业技术人员

管理处

谢晓燕

处长


3

8月14日

15:00-16:00

企业年金政策及备案工作

养老保险处

陈健明

处长


4

8月28日

15:00-16:00

财政补贴创业培训咨询

市职业能力培训

指导中心

贺万穗

主任


5

9月11日

15:00-16:00

劳务派遣及和谐劳动关系业务咨询

劳动关系处

许永舜

处长


6

9月25日

15:00-16:00

电子社保卡的应用和社保卡网办业务

社会保障卡

服务中心

刘峻

主任


7

10月9日

15:00-16:00

实行职业技能考核鉴定机构备案管理

职业技能鉴定

指导中心

尹伊

主任


8

10月23日

15:00-16:00

劳动人事争议处理法规政策解读

市劳动人事争议

仲裁院

曾宪泰

副院长


9

11月13日

15:00-16:00

工资拖欠的劳资纠纷处置程序

劳动监察监督处

沈源

处长


10

11月27日

15:00-16:00

工程建设项目按项目参加工伤保险

失业和工伤保险处

黎忠

处长


11

12月11日

15:00-16:00

高校毕业生就业创业政策解读

南方人才市场

黄玮青

副主任


12

12月25日

15:00-16:00

异地务工人员求职注意事项

市人力资源市场

服务中心

李汉章

主任



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